Le Centre d’élaboration des moyens d’enseignement du Québec (CEMEQ), important concepteur et diffuseur canadien de matériel pédagogique et d’outils multimédias pour la formation professionnelle, est à la recherche d’un programmeur-analyste ou d’une programmeuse-analyste pour compléter son équipe.
Au sein de l’équipe, vous interviendrez à toutes les étapes du développement des projets liés aux technologies de l’information et vous serez responsable de l’évolution des différents outils de l’organisme et du soutien à haut niveau pour les utilisateurs des services numériques. Cela vous interpelle ? Nous vous invitons à poursuivre votre lecture !
Votre rôle
- Contribuer à la conception et à la modélisation des solutions logicielles en fonction de l’analyse des besoins.
- Collaborer à l’élaboration des requis fonctionnels et des spécifications techniques pour le développement des projets.
- Évaluer l’effort de développement et planifier les livraisons.
- Programmer les solutions logicielles et participer au contrôle de qualité.
- Effectuer du soutien technique et du dépannage auprès du personnel ou des clients.
- Élaborer de la documentation technique.
Ce dont vous avez besoin
- Vous possédez un diplôme d’études collégiales en informatique ou l’équivalent
- Vous possédez de très bonnes connaissances :
- – en langages de programmation (C#, JavaScript, TypeScript, etc.);
- – en cadres de développement (.NET Framework, .NET Core, Angular, Vue.js, etc.);
- – en bases de données (SQL Server, MySQL, etc.);
- – en outils de développement (Visual Studio, Git, DevOps, etc.);
- Des connaissances en systèmes de gestion de contenu (WordPress, etc.), en systèmes de gestion des apprentissages (Moodle ou autres LMS), en logiciels de gestion de la relation client (CRM, etc.) sont un atout.
Les avantages de vous joindre à notre équipe
- Taux horaire entre 27,20 $ et 38,71 $
- Horaire de 35 h par semaine avec horaire d’été à 32,5 h, sans diminution de salaire
- 4 semaines de vacances
- 10 jours de congés payés aux fêtes
- 7 jours de congé de maladie
- Possibilité de télétravail
- REER collectif avec contribution de l’employeur à 5 % du salaire
- Assurances collectives
Venez découvrir le reste par vous-même !
Êtes-vous prêt ou prête à vous joindre à la dynamique équipe du CEMEQ ?
Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel ou à l’adresse suivante :
À l’attention de Julie Mercier, responsable des ressources humaines
CEMEQ
2955, boul. de l’Université, 5e étage
Sherbrooke (Québec) J1K 2Y3
Courriel : emplois@cemeq.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour le CEMEQ, mais nous communiquerons uniquement avec les candidatures sélectionnées.